» Date personale
Nume: Vuscan Horea-Tudor
Data nasterii: 04 Iunie 1981
Stare civila: necasatorit
Adresa: Str. Nufarului, nr.17, bl. D135. ap. 9, Oradea
Telefon: 0731144998

» Experienta profesionala

Numele angajatorului: Alien Concept
Perioada: 2002-prezent
Functia ocupata: Director General
Activitati principale si responsabilitati: Are rolul de a asigura conducerea, organizarea şi funcţionarea firmei cu eficienţă maximă prin elaborarea strategiilor de dezvoltare, identificarea oportunităţilor, angajarea resurselor financiare, tehnologice şi umane necesare. Coordonează activitatea directorilor şi managerilor pe funcţiuni: cercetare, producţie, comercial, financiar-contabil, resurse umane.
Realizari:
• Obtinerea de contracte importante in 15 judete ale tarii
• Dezvoltarea si implementarea de produse noi impreuna cu echipa tehnica
• Realizarea unei noi linii de business numita Alien Media
• Publicitatea din mijloacele de transport in comun
• Deschiderea salonului “Mistique” ,salon exclusiv barbatesc
• Membru in Uniunea Romana a Trasportatorilor Publici, circa 35 de angajati in prezent
Realizari politice:
• Vicepresedinte al Tsd Oradea in perioada 2005-2008
• Presedinte  al Organizatie 30 Oradea
• Sprijinirea demersurilor tinerilor pentru gratuitatea studentilor pe mijloacele de transport in comun
• Realizarea de baluri artisitce si culturale pentru sprijinirea tinerilor artisti
• Demersuri pentru inlocuirea clasei politice “expirate”, cererea demisiei Presedintelui Psd Bihor, Mihai Bar
• Initiative in creare unei cafenele culturale unde tinerii artisti au posibilitatea de a expune

Numele angajatorului: Inter Oil
Perioada: 1998-2002
Functia ocupata: Director Vanzari
Activitati principale si responsabilitati: Are rolul de a elabora şi implementa politicile comerciale în vederea creşterii profitului firmei rezultat din vânzarea de produse şi servicii specifice firmei; organizează, coordonează şi verifică funcţionarea sistemelor de vânzări, respectiv de promovare a produselor şi serviciilor comercializate.

» Educatie si training
Numele si tipul institutiei de invatamant sau a organizatiei care a sustinut trainingul: Universitatea din Oradea – Facultatea de Stiinte Economice
Perioada: 2002-2005
Tema principala / aptitudinile obtinute: Specializara: Marketing

Numele si tipul institutiei de invatamant sau a organizatiei care a sustinut trainingul: Colegiul National “Emanuil Gojdu”
Perioada: 1998-2002
Tema principala / aptitudinile obtinute: Profil: Informatica

» Aptitudini personale:

*Cursuri de specialitate in Anglia si in Franta.

» Aptitudini tehnice:
• Cunostinte de operare pe calculator: cunostinte hard si soft
• Atestat Analist Programator
• Microsoft Office
• Carnet de conducere categ. B

» Alte aptitudini:
• Abilitati manageriale de organizare, comunicare si coordonare, analiza si luare a deciziilor.
• Capacitate de a lucra in conditii de stres.
• Disponibilitate de lucru in cazul programului prelungit.
• Spirit de echipa, bun negociator si organizator.
• Abordarea constructiva si optimista a problemelor.
• Capacitatea de a gestiona eficient situatiile de criza.

» Hobby:
• Studiu intensiv de pian (10 ani), absolvent al Liceului de Arta si a Scolii Populare de Arta.
• Bumpy-jumping, alpinism, pilotaj aviatic (cursuri de pilotaj), snowboarding, ski.
• Filosofie, pshihologie (autor a mai multor poezii).
• Gamer „inrait” al jocurilor de strategie – participant si castigator al multor concursuri locale si nationale (Unreal Tournament, Starcraft, Warcraft II si III, Need for Speed, Counter Strike).

» Plan de campanie:
• Reformarea clasei politice oradene prin votarea uninominala a oamenilor si nu a listelor de partid.
• Sprijinirea tinerilor, impreuna cu organizatiile studentesti diin Universitate, incercand obtinerea urmatoarelor facilitati:

1. sustinerea transportului gratuit pentru studenti
2. creeare de camine studentesti subventionate la preturi accesibile pentru studenti
3. realizarea unui club al tinerilor din Universitatea Oradea
4. sprijinul artistilor tineri
5. realizarea unei galerii oradene locale
6. realizarea unei cafenele culturale si artistice